… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
…o di reintegrazione nel posto di lavoro solo ad ipotesi residuali e tassative (quali il licenziamento ritorsivo ovvero intimato in assenza di giusta causa o giustificato motivo). Il Decreto Legislativ…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
…epiva la nullità e/o illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente precisando che ogni conseguenza derivante dal riconoscimento del carattere ritorsivo e/o immotivato e/o insussistente e/o ma…...
… ( A prescindere dalla loro fondatezza nel merito). Va parimenti escluso il carattere ritorsivo del licenziamento considerando che: a) la parziale fondatezza dell' addebito disciplinare esclude che la…...
… ( A prescindere dalla loro fondatezza nel merito). Va parimenti escluso il carattere ritorsivo del licenziamento considerando che: a) la parziale fondatezza dell' addebito disciplinare esclude che la…...
…XXXXXXXX Soc. Coop.; 2. accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al Ricorrente in data 16.11.2018 in quanto ritorsivo o, comunque, in quanto determinato da motivo illecito ex art. …...
… fede nella scelta del lavoratore da licenziare. Sosteneva che, in realtà, il licenziamento doveva considerarsi ritorsivo in ragione delle pretese economiche avanzate dal lavoratore a seguito dell' in…...
